工资制度设计中的职务评价方法包括：（）。

【名词&注释】

比较法(comparison method)、工资制度设计(salary system design)

[多选题]工资制度设计中的职务评价方法包括：（）。

A. 定级法
B. 套级法
C. 因素比较法
D. 点数法
E. 评分法

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