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2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库冲刺密卷案例分析题正确答案(04.19)

来源: 必典考网    发布:2022-04-19     [手机版]    
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必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库冲刺密卷案例分析题正确答案(04.19),更多第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的,自第二个月起应当向劳动者每月支付()的工资。

A. 一倍
B. 两倍
C. 三位
D. 一倍或两倍


2. [单选题]为了便于劳动者尽快找到新工作,用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同(terminating the labor contract)的证明,并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 20日


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