劳动资源的含义是指（）。

【名词&注释】

实践性(practicality)、工资水平(wage level)、人际关系(interpersonal relationship)、分类管理(classified management)、社会性(sociality)、工作经验(work experience)、密集型(intensive)、劳动人口(working population)、劳动能力(working capacity)、劳动条件(working conditions)

[单选题]劳动资源的含义是指（）。

A. 劳动人口^{(working population)}
B. 劳动能力^{(working capacity)}
C. 劳动条件^{(working conditions)}
D. 劳动人口^{(working population)}与劳动条件^{(working conditions)}
E. 劳动人口^{(working population)}的劳动力

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学习资料：

[单选题]下面说法不正确的是（）。

A. 医学是一门实践性很强的学科
B. 医学是社会性很强的学科
C. 医院培训干扰因素较多
D. 医院是知识密集型^(intensive)单位
E. 医院人员的专业构成不复杂

[多选题]医院人力资源管理的原理：（）

A. 分类管理原理
B. 系统优化原理
C. 能级对应原理
D. 互补增值原理
E. 竞争强化原理
F. 激励强化原理

[多选题]人力资源管理的功能主要有（）。

A. 获取
B. 奖酬
C. 开发
D. 调控
E. 整合

[单选题]阅读简历通常要关注考生的（）方面。

A. 人机关系、家庭背景、工资水平
B. 创造力、求知动机、教育
C. 工作经验、家庭背景、改变工作动机
D. 人际关系技巧、创造力、求职动机和诚信

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