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第六节工作压力管理与员工援助计划题库2022考试试题解析(9J)

来源: 必典考网    发布:2022-04-19     [手机版]    
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必典考网发布第六节工作压力管理与员工援助计划题库2022考试试题解析(9J),更多第六节工作压力管理与员工援助计划题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]“人格的完整和健康”是世界卫生组织提出的心理健康标准之一,该标准具体表现在人格构成要素完整,不能有缺陷;();积极进取(keep forging ahead actively)的人生观。

A. A、人格内涵客观,符合客观实际,不过分脱离现实(dereism)
B. B、人格同一,不能混乱,生理自我和心理自我不能分离
C. C、人格稳定,能适度发泄与控制自己的情绪
D. D、人格健康,能恰当地使个人的基本需要得到一定程度的满足


2. [单选题]“深入一线”、“到离群众最近的地方去”是对公务员工作的基本要求,但往往会给公务员带来压力,从而引发()

A. A、亢奋
B. B、抑郁
C. C、焦虑
D. D、离职


3. [多选题]幸福感是所有积极心理构成成分的核心,下列表述正确的有()

A. A、主观幸福感是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价
B. B、积极的自我概念(positive self-concept)建构与对得与失的态度是影响幸福感的重要因素
C. C、辩证地看待消极的事情,多从积极面看待和思考事情,有利于提升幸福感
D. D、消极情绪的存在具有进化意义,不会阻碍幸福感的获取


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