绩效考评是绩效管理活动的（）。

【名词&注释】

重要环节(important link)、关键环节、法律手段、经济手段(economic means)、“经济人”、中心环节(central link)、两个方面(two sides)、人力资源管理开发(human resource management development)、挑战性的工作(challenge work)、充分发展(fully developed)

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。

A. A．首要环节
B. B．关键环节
C. C．中心环节
D. D．重要环节

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学习资料：

[单选题]（）不属于人力资源管理开发^{(human resource management development)}的手段。

A. 法律手段
B. 行政手段
C. 科技手段
D. 经济手段

[单选题]人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配置两个方面^{(two sides)}。

A. 因人定岗
B. 按能配岗
C. 能力组合
D. 能力大小

[多选题]（）属于人本管理机制。

A. 动力机制
B. 压力机制
C. 约束机制
D. 保障机制
E. 选择机制

[多选题]（）属于人力资源开发的内容。

A. 职业开发
B. 组织开发
C. 伦理开发
D. 管理开发
E. 环境开发

[多选题]“经济人”假设的管理主张和管理措施包括（）。

A. 把管理重点放在生产管理上，重物轻人
B. 根据不同人的不同需要，分配其富有意义和挑战性的工作^{(challenge work)}
C. 激发员工内在积极性
D. 保证员工充分发展^{(fully developed)}自己的才能
E. 建立决策参与制度

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