企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、地区性(regionality)、具体工作(concrete work)、面向未来(the future)、促进性(promotive)、全国性(nationwide)、19世纪末至20世纪初、公共部门人力资源规划

[多选题]企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。

A. 广告招聘
B. 人员推荐
C. 校园招聘
D. 招聘会
E. 网络招聘

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学习资料：

[多选题]从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。

A. 全国性^(nationwide)人力资源规划
B. 地区性人力资源规划
C. 部门人力资源规划
D. 某项任务或具体工作的人力资源规划

[单选题]人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）

A. 面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B. 基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展
C. 满足经济方面的需要
D. 保证当前组织工作对人力资源的需求

[单选题]19世纪末至20世纪初，被誉为“科学管理之父”的（）提出了科学管理理论。

A. 亨利·法约尔
B. 泰罗
C. 麦格雷戈
D. 沙因

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