2022第五章薪酬管理题库历年考试试题试卷(2K)

1. [单选题]某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值--岗位薪酬（28%）；绩效（生产量、销售量）--绩效薪酬（24%）。

A. 以绩效为导向的
B. 以工作为导向的
C. 以能力为导向的
D. 组合

2. [单选题]不属于宽带薪酬设计原则的是（）

A. 战略匹配原则
B. 按需分配原则^{(distribution principle)}
C. 文化适应原则
D. 全面激励原则

3. [多选题]经营者年薪制^{(annual salary system for managers)}的构成要素包括（）。

A. 可变工资
B. 浮动工资
C. 基本工资
D. 固定工资
E. 技术工资

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