关于审查学习效果的方式，说法不正确的是（）。

【名词&注释】

职业生涯规划(career planning)、平衡计分卡(balanced scorecard)、学习效果(learning effect)、竞争对手(competitor)、现实生活(real life)、财务状况(financial situation)、针锋相对、条理清晰、公司员工(company ' s employee)、非正式的(informal)

[单选题]关于审查学习效果的方式，说法不正确的是（）。

A. 审查的方式可以是正式的，也可以是非正式的^(informal)
B. 正式审查注重的是成果
C. 正式审查需要设定一个时间表，并且要按计划执行
D. 非正式审查形式比较随意，用处不大

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学习资料：

[单选题]谈判过程中，面对批评，正确的做法是（）。

A. 承认并公开接受合理的意见
B. 针锋相对
C. 无论对错都不理睬
D. 不问原因就道歉

[单选题]小陈明年7月份就毕业了，他准备作个职业生涯规划，职业生涯规划的核心是（）。

A. 职业生涯机会的评估
B. 职业评估和反馈
C. 确定自己的志向和进行自我评估
D. 制定自己的职业目标和选择职业发展道路

[单选题]在现实生活中，人们有时会发现，真心的希望会带来你所希望的结果，这种现象是（）。

A. 信任效应
B. 皮格马利翁效应
C. 期望效应
D. 晕轮效应

[单选题]平衡计分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡计分卡所评估的内容。

A. 竞争对手信息
B. 财务状况
C. 业务流程
D. 客户满意度

[单选题]李总想加强对公司员工^{(company s employee)}工作的监督，他让秘书小倪替他拟定几种方案，在小倪拟定的方案中不可行的是（）。

A. 设置秘密的眼线
B. 巡视管理
C. 报告制度
D. 利益相关者的反馈

[单选题]小张是一个过于喜欢表现自己的人，在会议上他也当仁不让，夸夸其谈，整个会议下来就只听到他把报告做的像演讲一样。小张的这种行为是会议中十分容易出现的（）的回忆困难局面。

A. A．偏离正题
B. B．独霸会场
C. C．哑场或闷会
D. D．私下开小会

[单选题]关于商务文件，说法不正确的是（）

A. 可以随意更改或补充
B. 需要紧扣事实，不需要大量的背景描述
C. 叙述简明，条理清晰
D. 不包含私人情意

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