挫折产生的客观原因是（）

【名词&注释】

社会环境(social environment)、工作任务(work task)、管理方法、适宜性(suitability)、工作环境(working environment)、护士长(head nurse)、人才流失(brain drain)、不合理(unreasonable)、重要组成部分(important part)、近年来(recently)

[单选题]挫折产生的客观原因是（）

A. 目标的适宜性
B. 对工作环境的了解程度
C. 社会环境因素
D. 个人的价值观念和态度的矛盾
E. 专制的领导

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[单选题]ABC时间管理方法中，B类目标是指（）

A. 可暂时搁置的目标
B. 必须完成的目标
C. 最优先的目标
D. 很想完成的目标
E. 不太重要的目标

[单选题]护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分^{(important part)}，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来^(recently)，我国护理人才流失^{(brain drain)}严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理^{(unreasonable)}等因素。

A. D

[单选题]护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务，授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（）

A. 量力授权原则
B. 带责授权原则
C. 合理授权原则
D. 以信为重原则
E. 部分授权

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