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当公司新的通知和制度颁布后,做为基层管理者首先应该做的是()

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    主持人(host)、严格管理(strict management)、基层管理者(low level managers)、第一次(the first time)、参加会议、遇到困难(encounter difficulties)、上级领导、各种形式(various forms)、实际情况(actual situation)、本部门(this department)

  • [单选题]当公司新的通知和制度颁布后,做为基层管理者首先应该做的是()

  • A. 首先考虑这个制度在本部门(this department)是否可行,然后结合部门实际情况(actual situation)看情况逐步落实
    B. 先考虑制度对本团队的影响如何,然后反馈上级,听上级领导的安排
    C. 立即组织团队中涉及所有人员接受制度培训,然后详细说明解释,规定新旧制度切换时间,同时规范执行的程序和监督的方式,确保制度落实的严肃性
    D. 颁布后,立即开始执行,对待第一次违规的人员坚决处罚,通过严格管理来实现制度的落实

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  • [单选题]当下属拒绝工作安排时,基层管理者应该()
  • A. 阐明工作安排的严肃性,积极帮助对方解决遇到困难,再给他一个机会
    B. 大发雷霆,认为对方不尊重我,安排调离他或者开除
    C. 容忍他,自己亲自完成工作
    D. 以上都不是

  • [单选题]在各种形式(various forms)的会议中,对会议的结果负责的人应该是()
  • A. 会议现场中职位最高的人
    B. 会议的主持人
    C. 参加会议的所有人员
    D. 以上都不是

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