对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（）

【名词&注释】

经济性(economy)、环境设计(environment design)、弗洛伊德(freud)、人员素质(personnel quality)、普通员工(ordinary staff members)、具体内容(concrete contents)、人员测评(personnel evaluation)、人格理论(personality theory)、罗伯特(robert)

[单选题]对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（）

A. A、纸笔测验
B. B、评价中心
C. C、心理测验
D. D、麦克利兰动机测量量表

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]投射法心理测验是以某种心理分析的人格理论^{(personality theory)}为依据的、该人格理论^{(personality theory)}的提出者是（）

A. A、比奈
B. B、弗洛伊德
C. C、荣格
D. D、皮尔曼

[单选题]1973年，哈弗大学的（）教授提出了“胜任力”的概念

A. 戴维.麦克里兰
B. 克莱姆
C. 罗伯特^(robert).怀特
D. 杰森.斯坦森

[单选题]某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评^{(personnel evaluation)}与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）

A. 没有依据测评目的设计测评方案
B. 没有依据测评对象设计测评方案
C. 没有依据测评环境设计测评方案
D. 没有依据测评经济性设计测评方案

[多选题]“二八法则”具体内容上包括（）

A. 二八管理法则
B. 二八决策法则
C. 二八融资法则
D. 二八营销法则

[单选题]（）是技术创新推动产业发展和经济增长的最核心环节。

A. 率先创新
B. 自主创新
C. 产品创新
D. 模仿创新

本文链接：https://www.51bdks.net/show/3po0qd.html