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改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()

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    合理化(rationalization)、全面质量管理(total quality management)、质量问题(quality problem)、管理方法、医疗事故(medical malpractice)、功能障碍(dysfunction)、管理人才、分类整理(taxonomic revision)、调查表(questionnaire)、管理知识

  • [单选题]改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()

  • A. 管理思想的现代化
    B. 管理体制的合理化
    C. 管理人才的专业化
    D. 管理手段的自动化
    E. 管理方法的科学化

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  • 学习资料:
  • [单选题]造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是()
  • A. 五级
    B. 四级
    C. 三级
    D. 二级
    E. 一级

  • [单选题]把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和要求加以分类整理(taxonomic revision),以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是()
  • A. 分层法
    B. 调查表(questionnaire)
    C. 排列图法
    D. 因果分析图
    E. 控制图

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