初级人力资源管理综合练习题库2022往年考试试题(6X)

1. [多选题]工作规范的基本内容包括（）。

A. 资格要求
B. 教育要求
C. 心理要求
D. 工作职责
E. 年龄

2. [多选题]安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意^(reluctant)做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但将费用压得很低，其要求是把公司所有人^(owner)，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说："我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。"经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。根据以上资料，回答下列问题：

A. A, B, C

3. [多选题]人力资源配置的原则是（）。

A. A.充分投入原则B.合理运用原则C.兼顾性原则D.良性结构原则E.提高效益原则

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/3pk5zn.html