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2004年1月实施的《工伤保险条例》,标志着我国().

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    就业问题(employment problem)、第二产业(secondary industry)、残疾人福利(disabled welfare)、工资收入(wage income)、员工福利(staff welfare)、退役军人、市场不完善(market imperfection)、《工伤保险条例》、量力而行、发展不充分

  • [单选题]2004年1月实施的《工伤保险条例》,标志着我国().

  • A. A.社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成B.个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成C.社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成D.由企业承担的工伤保险制度已经形成

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  • 学习资料:
  • [单选题]我国产生就业问题的基本原因是()
  • A. 新增劳动力众多
    B. 第二产业发展不充分
    C. 劳动参与率偏高
    D. 劳动力市场不完善(market imperfection)

  • [多选题]员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循()
  • A. 需要原则
    B. 生活原则
    C. 经济实效原则
    D. 量力而行原则
    E. 全民普及原则

  • [单选题]下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是()。
  • A. 患难者
    B. 残疾
    C. 因突发事件生活一时拮据
    D. 老人

  • [单选题]以下选项中不属于专门福利的是()。
  • A. 老年福利
    B. 退役军人福利
    C. 残疾人福利
    D. 妇女福利

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