培训有效性的责任人至少涉及四种人：培训经理、培训讲师、学员上

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、责任人(person liable)、领导人(leaders)、水平线(horizontal line)、言行一致、被领导者、产生影响(have effect)

[判断题]培训有效性的责任人至少涉及四种人：培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。（）

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学习资料：

[单选题]所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是：（）

A. “依赖——互赖——独立”
B. “依赖——独立——互赖”
C. “独立——依赖——互赖”
D. “互赖——独立——依赖”

[单选题]作为一个领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响^{(have effect)}，第一件要做的工作就是：（）

A. 为下属制造并不断强化一种权力
B. 为下属制造并不断强化一个梦想
C. 为下属制造并不断强化一种利益
D. 为下属制造并不断强化一种意识

[单选题]下面选项中，不属于组织内部被领导者的特征是：（）

A. 价值多元
B. 反应迅捷
C. 主见增加
D. 知识丰富

[单选题]言行一致，表现为个人始终忠诚于自己最终的价值观和梦想。这指的是：（）

A. 忠诚
B. 诚信
C. 大信
D. 小信

[单选题]发现人才与安排职位之间一个很重要的过程是：（）

A. 考核
B. 推荐
C. 招聘
D. 甄选

[单选题]从培训与发展的区别方面来说，培训解决的是（）。

A. 岗位要求线和潜力线之间的问题
B. 现在的水平线和潜力线之间的问题
C. 岗位要求线和现在的水平线之间的问题
D. 职业锚和潜力线之间的问题

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