制定职业指导业务流程时，首先要明确职业指导的（）

【名词&注释】

人员配备(personnel allocation)、工作任务(work task)、人才需求(talent demand)、人员素质(personnel quality)、职业指导(vocational guidance)、业务流程(business process)、工作经验(work experience)、环境条件(environmental condition)、业务范围(business scope)、不充分就业(underemployment)

[单选题]制定职业指导业务流程时，首先要明确职业指导的（）

A. 工作目标、工作任务和工作业务范围^{(business scope)}
B. 单位性质、人员配备和工作环境条件^{(environmental condition)}
C. 地区特点、竞争状况和人才需求
D. 人员素质、组织结构和市场状况

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[单选题]无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指（）

A. 不充分就业^{(underemployment)}
B. 充分就业
C. 灵活就业
D. 正规就业

[单选题]下列哪项不属于工作规范的内容？（）

A. 教育背景
B. 绩效考核标准
C. 工作经验^{(work experience)}
D. 知识技能

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