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()是选择分销商最关键的因素。

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  • 【名词&注释】

    历史经验(historical experience)、先进先出(first in first out)、伙伴关系(partnership)、产品组合(product mix)、吸取教训(draw a lesson)、可控因素(controllable factor)、劳动法规(labour regulation)、实际情况(actual situation)、声东击西、日工作时间

  • [单选题]()是选择分销商最关键的因素。

  • A. 市场
    B. 声誉
    C. 中间商的历史经验
    D. 合作意愿

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  • 学习资料:
  • [多选题]市场营销组合的特点是()。
  • A. 市场营销组合要素对企业来说都是“可控因素”
    B. 市场营销组合式一个复合结构
    C. 市场营销组合式一个动态组合
    D. 市场营销组合要收企业市场定位战略的制约

  • [单选题]消费者人身方面的权利是指()。
  • A. 生命健康权
    B. 姓名权
    C. 名誉权
    D. 肖像权

  • [单选题]劳动法规(labour regulation)定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()
  • A. A40小时
    B. B44小时
    C. C48小时
    D. D56小时

  • [单选题]故意在谈判室或走廊上遗失你的备忘录、便条或文件夹,或者把它们放到对方容易找到的字纸篓里等做法属于()。
  • A. 故布疑阵策略
    B. 声东击西策略
    C. 寻找临界价格
    D. 把利益摆在明处,把压力塞给对方

  • [多选题]分析和评价产品组合的方法主要有()。
  • A. 产品项目分析法
    B. 产品项目市场定位分析法
    C. 多因素分析法
    D. 德尔菲法

  • [多选题]成交失败后要注意的一些事项包括()。
  • A. 避免失态
    B. 请求指点
    C. 分析原因
    D. 吸取教训

  • [多选题]人员销售是一种面对面的沟通方式,与其他促销方式相比,具有()的特点。
  • A. 灵活性
    B. 完整性
    C. 选择性
    D. 长远性

  • [多选题]间接激励通常的做法有()的形式。
  • A. 帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理
    B. 帮助零售商进行零售终端管理
    C. 帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作
    D. 伙伴关系管理

  • [单选题]道德中所谓“应该”的意思是()。
  • A. 基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事
    B. 考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事
    C. 根据实际情况(actual situation),不断对办事方式做出调整
    D. 从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的

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