【导读】
必典考网发布2022第三节企业招聘规划与人才选拔题库免费每日一练下载(06月01日),更多第三节企业招聘规划与人才选拔题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]评价中心的测试方法包括()。
A. 无领导小组讨论(leaderless group discussion)
B. 情境评价
C. 角色扮演
D. 演讲
E. 笔试
2. [单选题]对产品、服务的市场状况分析不包括()。
A. 市场状况对用工要求的影响
B. 市场状况对用工量的影响
C. 市场预期对劳动力供给的影响
D. 市场状况对工资的影响
3. [多选题]企业一般在()情况下采用外部招聘。
A. 组织自然减员
B. 组织业务拓展
C. 人员配置不合理(irrational allocation)
D. 新公司成立
E. 工作性质的变化
4. [多选题]技术变革会使企业发生的变化是()。
A. 对人员数量的需求可能会减少
B. 需要招聘掌握新技术的人员
C. 岗位工作人员的技能和经历要求发生变化
D. 减少对劳动力的需求
E. 对熟练工人(skilled worker)表现为负面影响增大
5. [多选题]岗位性质在()方面对招聘的设计有影响。
A. 工作岗位的需求
B. 产品、服务市场状况
C. 劳动力市场
D. 岗位的挑战和职责
E. 岗位的发展和晋升机会