2022物业管理实务题库第十四章人力资源管理题库实战模拟每日一练(06月15日)

1. [单选题]某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在地^{(project location)}比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是（）。

A. 一级培训体系
B. 二级培训体系
C. 一、二级混合培训体系
D. 以上都可以

2. [单选题]下列选项中，属于管理层员工中的中高级^(isthe)管理人员知识培训的主要内容的是（）。

A. 物业服务企业财务管理
B. 物业管理基础知识
C. 物业管理收费知识
D. 环境管理知识

3. [单选题]对项目负责人的考核方面一般不包括（）。

A. 工作业绩
B. 业务能力
C. 真诚意识
D. 综合素质

4. [多选题]对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即（）。

A. 给予员工最大激励的原则
B. 给予员工最小激励的原则
C. 公平付薪
D. 公正付薪
E. 公开付薪

5. [多选题]物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划，其内容应包括（）。

A. 招聘方法
B. 招聘的费用
C. 招聘的结果
D. 各类人员的招聘条件
E. 招聘信息发布的时间

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