2022第一章人力资源规划题库试题题库(2P)

1. [单选题]某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量^{(resources requirement)}应为（）。

A. A、50人
B. B、100人
C. C、150人
D. D、200人

2. [单选题]（）是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高^{(gradually improve)}，全面地发展。

A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作满负荷^{(full load)}
D. 横向扩大化

3. [多选题]定员必须以()为目标

A. 精简
B. 高效
C. 节约
D. 比例协调
E. 生产

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