回归分析法（）。

【名词&注释】

可用性、历史数据(historical data)、能动性(activity)、战略性(strategic)、设备设计(equipment design)、工作条件(working condition)、无限性(infiniteness)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、工作地布置(plant layout)、积极性、主动性

[多选题]回归分析法（）。

A. A、是人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}方法
B. B、是人力资源供给预测方法
C. C、又称为转换比率法
D. D、对历史数据的要求比较高
E. E、属于专家预测法

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学习资料：

[单选题]人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。

A. A、战略性、能动性和被开发的无限性^{(infiniteness)}
B. B、战略性、能动性和被开发的有限性
C. C、积极性、创造性、可用性和无限性^{(infiniteness)}
D. D、积极性、主动性、创造性和有限性

[单选题]“什么样的员工才能胜任本岗位工作？该岗位是一个什么样的岗位？”这一问题主要是（）来解决

A. 岗位规范
B. 工作说明书
C. 工作规范
D. 岗位标准

[多选题]动作经济原理可以分为（）

A. 工作地布置^{(plant layout)}和工作条件的改善
B. 工具设备设计
C. 人体利用
D. 细分一系列动素

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