【名词&注释】
企业文化(enterprise culture)、考核制度(examination system)、重要作用(an important role)、安全感(sense of security)、工作能力(work ability)、工作自主权、井然有序(eutaxy)、具体要求(concrete requirements)、核算成本(estimation of cost)、员工工作积极性(staff ' s working enthusiasm)
[多选题]绩效考评的内容主要包括()。
A. 德
B. 能
C. 权
D. 勤
E. 绩
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学习资料:
[单选题]职能等级薪酬制的特点不包括()。
A. 有严格的考核制度配套为前提
B. 职能等级不以员工学历为标准
C. 职能等级及与其相应的薪酬等级数目较少
D. 决定个人薪酬等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
[多选题]创造良好的环境氛围的具体要求(concrete requirements)有()。
A. 健全的职工保障
B. 丰富的企业文化
C. 宽松适度的工作空间
D. 井然有序(eutaxy)的管理秩序
E. 友好温馨的人际环境
[多选题]高弹性模式下薪酬结构的特点包括()。
A. 激励功能较强
B. 薪酬水平波动较大
C. 不易核算成本(estimation of cost)
D. 薪酬与绩效紧密挂钩
E. 企业人均成本稳定,容易形成较重的负担
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