【名词&注释】
社会效益(social benefit)、提高经济效益(improve economic benefit)、经济利益(economic interests)、自我实现的需要(need of self-actualization)、物质利益(material benefits)、经济手段(economic means)、主管人员(executive staff)、基层人员(grassroots staff)、生理需要(physiological need)、建设性冲突(constructive conflict)
[单选题]按计划的内容划分为()
A. 时间计划
B. 专项计划和综合计划
C. 区域性计划
D. 战术性计划和战略计划
E. 数字化的计划(预算)
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学习资料:
[单选题]管理的经济方法的优点是()
A. 提高社会效益
B. 易犯官僚主义的错误
C. 提高经济效益
D. 有利于发挥基层人员(grassroots staff)的主动性
E. 增加了主管人员(executive staff)的主观主义作风
[单选题]建设性冲突(constructive conflict)是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的()
A. 方法一致
B. 途经一致
C. 目标一致
D. 感情一致
E. 认知一致
[单选题]组织设计的第二步是()
A. 调查一线资料
B. 确立组织目标
C. 划分业务工作
D. 确定职责和权限
E. 提出组织结构的基本框架
[单选题]提出公平理论的是()
A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯
[单选题]自尊心、自信心、威望、荣誉、表扬、地位等需要属于()
A. 生理需要(physiological need)
B. 安全需要
C. 爱与归属的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要
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