【名词&注释】
文化差异(cultural difference)、委内瑞拉(venezuela)、个人主义(individualism)、工作积极性(working enthusiasm)、线性关系(linear relationship)、周边环境(surrounding environment)、集体主义理论(theory of collectivism)、跨地区经营、交流信息(exchange information)、男性化倾向(the macho tendency)
[单选题]下列哪个国家人与人交流时彼此的空间距离最近().
A. 中国
B. 委内瑞拉
C. 美国
D. 日本
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[单选题]下列关于不同国家文化维度的说法中不正确的是().
A. 中国是个集体主义,高不确定性规避的国家
B. 德国是个个人主义,较弱男性化倾向(the macho tendency)的国家
C. 日本是个集体主义,很强男性化倾向(the macho tendency)的国家
D. 香港是个集体主义,很强长期观念倾向的国家
[单选题]下面哪一项不属于成功的跨文化谈判技巧?()
A. A、良好充分的准备
B. B、与谈判对方建立良好的关系
C. C、回避分享交流信息(exchange information)
D. D、创造/发明适合于双方文化的双赢解决方案
[单选题]比较以下几种企业的经验战略,哪种战略几乎不受到文化差异的影响().
A. 地区内经营战略
B. 全球经营战略
C. 跨地区经营战略
D. 跨国经营战略
[单选题]以下选项中属于蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论(theory of collectivism)的特征是().
A. 个体对自身与周边环境关系的定义
B. 个体对时间和空间的定义
C. 个体对成功的定义
D. 个体目标和群体目标的相对重要性
[单选题]以下对就业保障的描述正确的一项是().
A. 工作动机与就业保障是递增的线性关系
B. 就业保障是公司对员工的书面承诺,不会在不景气的时候大规模裁员
C. 就业保障指的是不裁员,不是不开除人
D. 就业保障在所有的国家都能够激发员工的工作积极性
[多选题]文化具有的特点是()
A. 文化是一个群体共享的东西
B. 这些东西可以是客观显性的,也可以是主观隐性的
C. 客观显性的文化对生活在该群体中的人产生各方面的影响,而主观隐性的文化却做不到
D. 文化代代相传,虽然会随着时代改变,但速度极其缓慢
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