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关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()。

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    财政支出(fiscal expenditure)、基本概念(basic concept)、市场环境(market environment)、收入水平(income level)、参与者(participant)、增长速度(growth rate)、劳动力市场体系(labor market system)、负相关关系(negative correlation)、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力使用权(labor-force usufruct)

  • [单选题]关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()。

  • A. 劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场
    B. 劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段
    C. 宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系(labor market system)
    D. 微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权(labor-force usufruct)转让的合约时所处的市场环境

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  • [单选题]当工资率上升时,劳动力需求量(amount of labour demanded)下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。
  • A. 富有弹性的
    B. 单位弹性的
    C. 无弹性的
    D. 缺乏弹性的

  • [多选题]以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。
  • A. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
    B. 在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    C. 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
    D. 劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
    E. 劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

  • [单选题]下列关于一个人在中年时期所具有的特点,表述错误的是()。
  • A. 市场生产率较高
    B. 很少进行时间密集型的闲暇消费活动
    C. 时间的机会成本较低
    D. 能够获得较高的工资率

  • [单选题]为促进就业,政府可采取扩张性的货币政策。扩张性货币政策的要点是通过提高()来刺激总需求的增长。
  • A. 财政支出总量
    B. 税率水平
    C. 收入水平
    D. 货币供应增长速度

  • [多选题]在设计企业内部的晋升竞赛时,需要注意的是()。
  • A. 必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
    B. 要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
    C. 不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升,或认为自己没有获得晋升的希望
    D. 晋升风险越高,当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
    E. 工资差距太大,会削弱竞赛参与者的努力动机

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