1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库2022试题答案+专家解析(08.09)

1. [多选题]无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。

A. 劳动报酬较低的合同
B. 违反法律法规的合同
C. 采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同
D. 未规定明确合同期限的合同
E. 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

2. [单选题]用人单位安排加班不支付加班费^(overtime)的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（）向劳动者加付赔偿金^{(smart money)}。

A. 50%以上
B. 50%～100%
C. 100%以上
D. 200%

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