企业人力资源供不应求，会导致（）。（2013年5月二级真题）

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、工作效率(work efficiency)、人浮于事(overstaffing)、固定资产利用率(fixed assets utilization rate)、工作岗位(working post)、供大于求(supply exceeds demand)、企业性质(nature of enterprise)、供不应求(demand exceeds supply)、全面实现(full realization)、人力资源供求平衡

[单选题]企业人力资源供不应求^{(demand exceeds supply)}，会导致（）。（2013年5月二级真题）

A. 生产效率低下
B. 组织内部人浮于事
C. 企业设备闲置
D. 固定资产利用率高

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学习资料：

[单选题]企业所在行业处于增长阶段后期，适合的组织结构应该是（）。

A. 矩阵结构
B. 简单的结构成形式
C. 事业部制结构
D. 直线制

[单选题]工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）等一系列文件。

A. 培训制度
B. 工作说明书
C. 工资制度
D. 任务计划表

[单选题]（）被称为企业的“宪法”。

A. 企业管理制度
B. 企业基本制度
C. 企业薪酬制度
D. 企业培训制度

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