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非全日制用工双方当事人可以订立()。

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  • [单选题]非全日制用工双方当事人可以订立()。

  • A. 无固定期限劳动合同
    B. 固定期限劳动合同
    C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    D. 口头协议

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  • 学习资料:
  • [单选题]佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分( )和( )之间无休止的战争,而这场战争由( )来协调
  • A. 自我、本我、超我
    B. 本我、超我、自我
    C. 自我、超我、本我
    D. 超我、自我、本我

  • [多选题]关于排序法的优缺点的说法,错误的有( )。
  • A. 操作简单,评估结果简单明了
    B. 在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平
    C. 员工容易接受评估的结果
    D. 很难提供详细具体的绩效评估结果
    E. 比较费时费力

  • [多选题]我国从1994年开始使用"城镇登记失业率"的概念,但是很多专家指出,这一概念掩盖了我国的真实失业率状况,它与国际通行的失业率概念存在很大差别。还有专家指出,我国的公共就业服务水平较差,不利于我国减少失业和促进就业。 关于我国当前的劳动力市场状况,很多专家也发表了各种看法,专家甲指出,中国当前的劳动力市场分割严重,具有垄断特征的大型国有企业与其他竞争性劳动力市场之间存在壁垒,不仅阻碍了人才的合理流动和国有企业的效率提升,而且导致国有企业员工拿着没有道理的高薪。专家乙关注的则是劳动力市场歧视问题。该专家指出两个事实,一是很多航空公司在招聘空姐时,对身高、容貌等提出了很多要求,但事实上,这些条件与空姐的工作职责其实并无太多的联系,国外航空公司很少在招聘时提出这么苛刻的要求;二是一些企业由于曾经遇到过来源于某些地区或学校的员工工作状况不佳的情况,在招聘广告中声明不招来自某个地区或某所大学的人,这些都属于歧视。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 关于我国使用的"城镇登记失业率"的说法,正确的是( )。

  • A. "城镇登记失业率"未将农村的失业情况统计在内
    B. "城镇登记失业率"没有将那些未主动到劳动部门登记的失业者统计在内
    C. 国际上计算失业率时只规定劳动者的最低年龄要求,而"城镇登记失业率"只统计法定劳动年龄内的失业者人数
    D. "城镇登记失业率"比国际通行的失业率统计方法能更准确地反映中国的实际失业情况

  • [单选题]企业招聘信息中不能出现“35岁以下…‘北京市户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。
  • A. 外部劳动力市场
    B. 企业的政策
    C. 国家法律法规
    D. 企业的自身形象

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