王某比较看重工作的报酬，王某属于出于下列哪种动机的员工（

【名词&注释】

工资水平(wage level)、高中毕业生(senior middle school graduates)、劳动合同(labor contract)、外源性动机、用人单位(employing unit)、成本上升(cost up)、劳动报酬(labor payment)、工资标准(wage standard)、人民政府(s government)、一段时间(a period)

[多选题]王某比较看重工作的报酬，王某属于出于下列哪种动机的员工（ ）。

A. 外源性动机
B. 内源性动机
C. 内在动机
D. 外在动机
E. 精神动机

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]路径目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（ ）。

A. 工作团队
B. 工作结构
C. 个人经验
D. 正式的权力系统
E. 个人能力

[单选题] 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间^{(a period)}后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。

关于甲公司支付李某劳动报酬^{(labor payment)}的说法，正确的是( )。

A. 李某所从事的非全日制用工必须按周计酬
B. 甲公司向李某支付劳动报酬^{(labor payment)}的周期最长不得超过15日
C. 甲公司应按月向李某支付劳动报酬^{(labor payment)}
D. 李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准

[单选题]导致上大学的机会成本上升的因素是( )。

A. 高中毕业生的市场工资水平上涨
B. 大学学费上涨
C. 上大学的人数增加
D. 大学毕业生的市场工资水平上涨

本文链接：https://www.51bdks.net/show/3kpvky.html