对于退休者个人而言，退休年龄直接影响退休规划的两个方面，即（

【名词&注释】

企业职工(enterprise staff)、法定退休年龄、直接影响(directly affect)、物价上涨率(price rise rate)、养老金个人账户、启动资金(start bonus)、过渡性养老金(transitional pension)、发展迅速、平均收入(average revenue)、个人账户积累

[多选题]对于退休者个人而言，退休年龄直接影响退休规划的两个方面，即（）

A. 退休生活的时间长短所带来的退休费用多寡
B. 退休时身体健康状况所需要的医疗费用高低
C. 退休后所能领取的养老保险金额不同
D. 工作时长不同带来的对未来生活水平预期的不同
E. 工作时长不同带来的财富累积数量的区别

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[单选题]下列哪一项不属于退休养老基金的保存方式（）。

A. 银行存款
B. 债券
C. 基金
D. 股票

[单选题]王先生今年的年龄是45岁，他的退休年龄是60岁，目前的物价上涨率比较高，如果考虑到通货膨胀的因素，退休后每年的生活费需要10万元。王先生目前的健康状况良好，预计可以活到80岁，他拿出10万元的银行储蓄进行投资，作为退休基金的启动资金，并打算在每年年末另外投入一笔固定的资金。在退休前，王先生由于工作收入较高，因此采取较为积极的投资策略，假定退休前投资的年回报率为9%；退休后，由于没有工作收入，王先生就采取了较为保守的投资策略，假定退休后投资的年回报率为6%。

A. C

[单选题]杨先生今年的年龄是35岁，他打算在65岁时退休。他想聘请一个理财规划师为他量身定做一个退休规划方案，为的是在退休后仍然能够保持较高的生活水平。杨先生通讨与理财规划师的交流，认为：（1）由于目前的物价上涨水平较高，在考虑到通货膨胀的因素后，预计杨先生退休后每年需要的生活费为12.5万元。（2）杨先生目前的身体状况较好，根据他目前的身体条件来看，预计他可以活到75岁。（3）杨先生为了进行退休规划，准备拿出15万元来作为启动资金。（4）杨先生打算采用定期定额投资方式，每年年末投入一笔资金，一直到他退休。（5）杨先生准备在退休前和退休后采取不同的投资策略，在退休前准备采取积极的投资策略，投资的预期收益率为8%，而退休后则采取消极的投资策略，投资的预期收益率为4%。

A. C

[单选题]王先生今年30岁，在一家大公司工作，该公司效益较好，于今年成立了企业年金理事会，开始企业年金计划，要分别委托一家公司作为投资管理人，一家商业银行作为托管人和账户管理人。接上题，如果王先生预计退休时个人账户资产应达到150万元，才能维持较好的生活水准，则每月应缴费（）元。

A. 747
B. 1052
C. 1200
D. 2050

[单选题]联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。根据国家规定，我国企业年金的领取时间为（）

A. 65岁
B. 45岁
C. 国家统一规定的法定退休年龄
D. 企业自主决定

[单选题]2016年10月，吴先生年满60岁，从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄，退休前每月收入为6000元，当地社会平均收入^{(average revenue)}为2000元，退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元，过渡性养老金^{(transitional pension)}政策为工龄X5元。吴先生参加了企业养老金计划，供款15年，个人供款是个人当期收入的5％，企业实行对等缴费，理财投资回报率为4％。吴先生退休后第一年生活成本5万元，退休后预期寿命为18年。吴先生每月的过渡性养老金^{(transitional pension)}为（）元。

A. 200
B. 185
C. 180
D. 175

[单选题]在我国，职工可以领取企业年金的年龄（）

A. 按照国家规定为55岁
B. 按照国家规定为60岁
C. 参照国家统一规定的法定退休年龄
D. 由企业自主决定

[单选题]政府鼓励企业设立企业年金制度，其特征不包括（）

A. 非强制性
B. 企业行为
C. 政府行为
D. 不属于委托人的清算财产

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