2022公共事业技能鉴定考试题库劳动关系协调员题库模拟考试236

1. [多选题]企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。

A. A、企业文化
B. B、企业章程
C. C、员工行为规范
D. D、与劳动者有关的规章制度

2. [单选题]用人单位招用劳动者时，告知劳动者事项范围应当依据（）确定。

A. A、劳动者要求了解的全部事项
B. B、与工作内容有关的全部事项
C. C、用人单位的非保密事项
D. D、与工作岗位^{(working post)}有关的全部事项

3. [单选题]劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。

A. A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B. B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. C、严重违反用人单位的规章制度的
D. D、被依法追究刑事责任的

4. [单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}体现了（）。

A. 以人为本
B. 科学发展观
C. 构建和谐社会
D. 效率优先、兼顾公平

5. [多选题]下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）。

A. 关于工作时间的规章制度191页，最后一段，第一行。
B. 企业单方解除劳动者的劳动合同192页，（2）
C. 企业进行经济性裁员193页，第一段
D. 企业准备引进先进设备^{(advanced equipment)}

6. [单选题]企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}由（）组成。

A. 职工代表
B. 企业代表
C. 职工代表和企业代表
D. 职工代表、企业代表和政府代表

7. [多选题]我国的社会保险有（）。

A. A、工伤保险
B. B、意外伤害保险
C. C、失业保险
D. D、养老保险

8. [单选题]下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是（）

A. 企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则
B. 企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效
C. 企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准
D. 工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一

9. [单选题]企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A. A、10
B. B、25
C. C、50
D. D、100

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