【名词&注释】
可用性、质量问题(quality problem)、客观存在(objective existence)、不合理(unreasonable)、休息时间(rest time)、非营利性(non-profit)、非政府(non-governmental)、决策者(decision-maker)、科学管理理(the principle of the scientific managem
...)、劳动生产效率
[单选题]为了防止甲型流感大规模爆发,我国政府决定,根据疫苗的生产情况,为公民免费接种甲流疫苗。在控制理论中,这种控制方式是()
A. A.前馈控制
B. B.随机控制
C. C.现场控制
D. D.反馈控制
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学习资料:
[单选题]在彼得·圣吉所提出的五项修炼中,其核心是()
A. A.实现自我超越
B. B.改善心智模式
C. C.建立共同愿景
D. D.进行系统思考
[单选题]公共管理主体广泛,其中居于核心地位的是()
A. A.政府
B. B.非政府(non-governmental)公共组织
C. C.企业
D. D.非营利性组织
[单选题]决策者(decision-maker)在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为()
A. A.决策模式
B. B.决策规则
C. C.决策方法
D. D.决策要素
[单选题]甲厂长认为,要提高企业劳动生产效率,必须用科学的方法对工人的生产操作、工具使用、劳动与休息时间的搭配,以及设备的安置、作业环境的布置进行分析,尽可能消除客观存在的不合理因素。其理依据是()
A. A.科学管理理(the principle of the scientific managem)论
B. B.一般管理理论
C. C.科学组织理论
D. D.行为科学理论
[单选题]勒温场论中的“场”指的是()。
A. A、个人的绩效B、个人的能力和条件C、所处环境D、寿命
[单选题]最可靠和最经济的报酬调查渠道是()。
A. A、委托专业机构进行调查B、从公开的信息中了解C、企业之间的相互调查D、本企业的应聘人员处了解
[多选题]人力资源环境所面临的最普遍的挑战有()。
A. A、文化的多元化B、组织的重建C、人口多样化的问题D、劳动力的可用性和质量问题E、经济和技术的变化
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