2022第十章劳动力市场题库模拟练习题231

1. [单选题]下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。

A. A、市场工资率
B. B、个人财富总量
C. C、个人偏好
D. D、个人需求

2. [单选题]劳动力供给()

A. 具有数量的概念而无质量内涵
B. 具有质量内涵而无数量的概念
C. 既有数量的概念也有质量内涵
D. 既无数量的概念业务质量内涵

3. [单选题]反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是（）。

A. 向后弯曲
B. 垂直形状
C. 向上倾斜
D. 水平形状

4. [单选题]下列关于目前我国对劳动年龄E下限的界定，正确的是（）。

A. 男性为16～55周岁
B. 男性为16～65周岁
C. 女性为16～55周岁
D. 女性为16～60周岁

5. [单选题]如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情况是（）。

A. 供大于求
B. 供小于求
C. 供求均衡状态
D. 供大于求或供小于求

6. [单选题]假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致（）。

A. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}上升，替代效应也导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}上升
B. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}上升，替代效应也导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降
C. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降，替代效应也导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}上升
D. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降，替代效应也导致劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降

7. [多选题]劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为（）几种情况。

A. 富有弹性
B. 缺乏弹性
C. 无穷弹性
D. 零弹性
E. 单位弹性

8. [多选题]劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位，因此，劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（）。

A. 劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平
B. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况
C. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况
D. 同种劳动力在市场上的工资水平
E. 劳动者是否参加了工会组织

9. [多选题]次等劳动力市场的特征有（）。

A. 就业不稳定
B. 工资率较低
C. 工作条件差
D. 工作的社会地位低
E. 就业条件弹性强

10. [多选题]下面是2011年2月，全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间，就业规模持续扩大，全国城镇新增就业5700万人，农村劳动力向非农产业专移就业4500万人，3000多万国有企业下岗失业人员实现了再就业，2010年末全国城乡就业人员达到7．9亿左右，其中城镇就业人员达到3．2亿；就业格局发生深刻变化，三次产业从业人员比重从"十五"期末的44．8：23．8：31．4转变为37：28：35，非国有经济^{(non-state-owned economy)}产业比重由74．6%增加到78%；促进就业的法律制度得以确立，积极的就业政策体系进一步健全，公共就业服务制度开始形成，市场机制的基础性作用得以更好发挥，职业技能培训得到大力加强^{(vigorously strengthen)}，同时也在成功应对国际金融危机和自然灾害的过程中进一步积累了就业工作的应急处置经验。

A. A, B

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