以下关于劳动定额的说法不正确的是（）。

【名词&注释】

社会关系(social relations)、系统研究(system research)、工作时间(working time)、必要条件(necessary condition)、基本形式(basic form)、劳动效率(labour efficiency)、工作岗位分析(position analysis)、劳动定额(work quota)、坚实基础(solid foundation)、资源需求量(resources requirement)

[单选题]以下关于劳动定额^{(work quota)}的说法不正确的是（）。

A. 班产量定额=工作时间/工时定额
B. 基本形式有工时定额和产量定额
C. 工人劳动效率=劳动定额^{(work quota)}/定额完成率
D. 采用产量定额或工时定额的计算定员数时，其结果是相同的

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[单选题]某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额^{(work quota)}法预测该企业的人力资源需求量^{(resources requirement)}应为（）。

A. A、50人
B. B、100人
C. C、150人
D. D、200人

[单选题]岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）

A. 坚实基础^{(solid foundation)}
B. 必要条件
C. 基本依据
D. 必要前提

[多选题]工作岗位分析^{(position analysis)}是对岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务

A. 职责权限
B. 岗位关系
C. 劳动环境
D. 员工社会关系

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