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劳动保护的意义体现在()。

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    国民经济、年龄结构(age structure)、性别结构(sex structure)、保障制度(security system)、生产发展(production development)、劳动保护(labor protection)、企业劳动合同(enterprise ' s labor contract)、重要条件(important condition)、四化建设、战争年代(war years)

  • [多选题]劳动保护的意义体现在()。

  • A. 劳动保护是党和国家的一项重要政策
    B. 劳动保护是发展国民经济,搞好四化建设的重要条件(important condition)
    C. 劳动保护是现代化生产发展的客观要求
    D. 劳动保护可以忽略
    E. 以上说法都不对

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业在对职位进行分类时,应遵循的总原则是()。
  • A. 整分合原则
    B. 因事设职
    C. 系统原则
    D. 能级原则

  • [单选题]在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同(enterprise s labor contract)必须具备的条款是()。
  • A. 必备条款
    B. 可备条款
    C. 约定条款
    D. 一般条款

  • [单选题]我国社会保障制度是在战争年代(war years)()的基础上建立起来的。
  • A. 社会保险
    B. 社会救济
    C. 供给制
    D. 济贫制

  • [单选题]人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和()。
  • A. A、人力资源的教育结构
    B. B、人力资源的年龄结构
    C. C、人力资源的性别结构
    D. D、人力资源的质量结构

  • [单选题]在人力资源总体能力中处于基础地位的是()。
  • A. A、智力
    B. B、体力
    C. C、知识
    D. D、技能

  • [单选题]下列不属于个人职业生涯规划视角的是()。
  • A. 确认个人的能力与兴趣
    B. 评估组织内外可供选择的路径
    C. 确定组织未来的人员需要
    D. 关注随着职业与生命阶段的变化,在兴趣和目标方面的变化

  • [单选题]()通常是指某个人在组织内进行工作的过程中,对工作本身及其有关方面有良性感受的心理状态。
  • A. A、工作认知度
    B. B、工作满意度
    C. C、工作负荷度
    D. D、工作可离度

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