关于人口资源、人力资源与人才资源之间的区别，错误的是（）。

【名词&注释】

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[单选题]关于人口资源、人力资源与人才资源之间的区别，错误的是（）。

A. 人口资源和人才资源的本质是人
B. 人力资源的本质是脑力和体力
C. 在数量上，人口资源最多，人才资源次之，人力资源数量最少
D. 人口资源更多是一种数量概念

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学习资料：

[单选题]（ ）是面试工作程序中最主要的环节。

A. 确定面试人选
B. 面试过程的实施
C. 分析评价面试结果
D. 确定录用的最后人选

[多选题]A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。根据以上资料，回答下列问题：

该公司人力资源管理的重要作用应当体现在（）方面。

A. 为组织制定正确的战略方案
B. 提升组织的竞争能力
C. 协助组织的管理人员实现经营目标
D. 完善市场营销网络

[单选题]在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向称为（）。

A. 顺从
B. 服从
C. 从众
D. 冲突

[单选题]关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点，下列说法正确的是( )。

A. 强调团队合作、相互信任、思想观念的一致
B. 借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构
C. 以劳动关系的协调为主
D. 给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬

[多选题]相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括( )。

A. 支付效率工资
B. 提供延期支付工资
C. 实施晋升竞赛
D. 保持较高的人员流动率
E. 实施长期雇佣

[单选题]同一企业内相同职位上的两名员工，为企业作出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了( )原则。

A. 外部公平性
B. 个人公平性
C. 内部公平性
D. 集体公平性

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