劳务派遣单位应当具备（）条件。

【名词&注释】

主体资格(subject qualification)、权利义务(rights and obligations)、安全卫生(safety and health)、先予执行(prior execution)、领导责任(leadership responsibility)、履行合同(perform a contract)、法定代理人、调解委员会(conciliation commission)、处理结果(processing results)、失业救济金(unemployment benefit)

[多选题]劳务派遣单位应当具备（）条件。

A. 注册资本不得少于人民币50万元
B. 注册资本不得少于人民币200万元
C. 法律、行政法规规定的其他条件
D. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
E. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]总工程师对本单位的安全生产负（）。

A. 全面责任
B. 直接责任
C. 安全卫生技术领导责任
D. 在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

[单选题]以下关于劳务派遣说法错误的是（）。

A. 雇主是接受单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇佣和使用相分离

[单选题]调解委员会^{(conciliation commission)}接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。

A. 3
B. 5
C. 7
D. 10

[单选题]下列参加仲裁活动表述错误的是（）。

A. 与劳动争议案件的处理结果^{(processing results)}有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
B. 劳动者死亡的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动
C. 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动
D. 当事人可以委托代理人参加仲裁活动

[单选题]对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（）申请强制执行。

A. 劳动保障行政部门
B. 人民法院
C. 劳动保障监察大队
D. 劳动争议仲裁委员会

[多选题]劳动法律关系的特征表现为（）。

A. 它是劳动关系的现实形态
B. 它的内容之一是权利
C. 它的内容之二是义务
D. 它具有国家强制性
E. 它是双务关系

[多选题]仲裁庭对追索（）的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行。

A. 追索劳动报酬
B. 追索工伤医疗费
C. 追索经济补偿
D. 追索赔偿金
E. 追索失业救济金^{(unemployment benefit)}

[多选题]劳动关系与劳务关系的主要区别包括（）。

A. 适用的法律不同
B. 纠纷的处理方式不同
C. 劳动条件的提供方式不同
D. 主体性质及其关系不同
E. 履行合同中的伤亡事故处理不同

本文链接：https://www.51bdks.net/show/3k97on.html