科学管理法的局限性，表现在哪方面（）

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、科学管理法(scientific management method)、理论基础(theoretical basis)、经济指标(economic index)、护理人员(nursing staff)、信息论(information theory)、控制论(cybernetics)、工资制度(wage system)、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、直接领导(direct leading)

[单选题]科学管理法的局限性，表现在哪方面（）

A. A.定额B.工资制度^{(wage system)}C.标准D.经济指标E.对人的看法

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[单选题]只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式（）

A. A.信任式B.专制式C.民主式D.放任式E.自由式

[单选题]控制的理论基础是（）

A. 系统论、科学管理理^{(the principle of the scientific managem)}论、信息论
B. 系统论、信息论、反馈理论
C. 系统论、信息论、控制论^{(cybernetics)}
D. 循证论、信息论、控制论^{(cybernetics)}
E. 信息论、决策论、控制论^{(cybernetics)}

[单选题]领导方格图最理想、有效的管理是（）

A. A.9.5B.9.9C.1.9D.9.1E.1.1

[单选题]护士为患者输血时，发现输血袋破损漏血现象，即与血库联系退换事宜，属于（）

A. 前馈控制
B. 过程控制
C. 反馈控制
D. 质量控制
E. 预防控制

[多选题]控制系统包括两个子系统，其中控制对象包括（）

A. A.人、财、物B.作业C.信息D.组织的总体绩效E.护理人员

[多选题]评价病房护士绩效可采用（）

A. 绩效评价表
B. 排序法
C. 直接领导^{(direct leading)}评价
D. 关键事件法
E. 同事评价

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