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张某在甲公司工作了6个月,每月领取的工资均低于当地最低工资标

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    法律监督、法律规定、身体健康(physical health)、劳动过程(labor process)、工人运动(labor movement)、劳动保护(labor protection)、生命安全(life safety)、劳动条件(working conditions)、处理意见(treatment suggestions)、《劳动法》(law of labor)

  • [单选题]张某在甲公司工作了6个月,每月领取的工资均低于当地最低工资标准,根据法律规定,甲公司应当限期补发所欠张某的工资,并向其支付赔偿金的比例是()。

  • A. 20%
    B. 30%
    C. 50%
    D. 100%

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动法成为独立法律部门的根源在于()。
  • A. 工人运动的兴起
    B. 国家对雇用关系的干预
    C. 劳资矛盾发展的结果
    D. 法律社会化的产物

  • [多选题]下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。
  • A. 职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全(life safety)和身体健康的法律制度
    B. 职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
    C. 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
    D. 职业安全卫生制度以改善劳动条件(working conditions)和劳动环境为主要途径

  • [多选题]根据我国《劳动法》(law of labor)第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的情形有()。
  • A. 退休、失业
    B. 患病、负伤
    C. 生育
    D. 因工伤残或者患职业病

  • [多选题]工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有()。
  • A. 知情权和独立调查权
    B. 要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
    C. 参与事故调查,并向有关部门提出处理意见(treatment suggestions)
    D. 支持举报控告权和舆论监督权

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