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管理是随着人类社会的发展而产生的,在原始社会是不存在管理的。

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    人员配备(personnel allocation)、不存在(there is no)、官僚主义、实际工作(practical work)、原始社会(primitive society)、先驱者(pioneer)、查尔斯·巴贝奇、能力差(poor ability)、罗伯特·欧文(robert · owen)、人类社会的发展(development of human society)

  • [判断题]管理是随着人类社会的发展(development of human society)而产生的,在原始社会是不存在管理的。

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  • 学习资料:
  • [单选题]人员配备的工作包括()
  • A. 制定工作规范,选配、培训组织成员
    B. 确定人员需用量、选配、培训组织成员
    C. 确定人员结构、选配、培训组织成员

  • [单选题]以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
  • A. A、因事择人
    B. B、因人择事
    C. C、量才使用

  • [单选题]组织筹建成本与运行成本较高,适应变化能力差(poor ability),容易形成官僚主义,这是()的缺陷。
  • A. 机械式组织
    B. 有机式组织
    C. 正式组织
    D. 非正式组织

  • [单选题]首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是()
  • A. 亨利·普尔
    B. 查尔斯·巴贝奇
    C. 安德鲁·尤尔
    D. 罗伯特·欧文(robert · owen)

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