船舶资源管理题库2022考试题237

1. [单选题]根据对“管理”的定义，以下关于管理的内涵表述有误的是（）。

A. 管理是一个过程
B. 管理的核心是达到目标
C. 管理的手段是运用组织拥有的各种资源
D. 管理的本质是监管

2. [单选题]管理是管理者或管理机构在一定的范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制

A. ①②③
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①③④

3. [单选题]沟通的主要障碍包括（）

A. A．人为障碍
B. B．物理障碍
C. C．A+B
D. D．以上都不对

4. [单选题]沟通的主要手段包括（）

A. A．口头语言沟通
B. B．文字语言沟通
C. C．肢体语言沟通
D. D．A+B+C

5. [单选题]下列哪项不是决定文化差异的背景因素（）

A. A．宗教，教育，文艺、艺术、运动、音乐
B. B．人种、肤色
C. C．家庭、社会和经济背景
D. D．亲戚、朋友关系

6. [单选题]下列哪项不是造成下属不敢质询的原因（）

A. A．下属责任心强，精通业务知识，工作认真
B. B．领导比较独断专制，听不进不同意见和建议
C. C．下属本身性格内向，没有自信心，缺乏责任感
D. D．人际关系紧张^{(tension for personal relationship)}，人员之间很少交流与沟通

7. [单选题]哪项不是决策的类型（）

A. A．日常决策
B. B．临时决策
C. C．需要综合考虑后的决策
D. D．即时决策

8. [单选题]决策形成的过程包括（）

A. A．收集信息
B. B．处理信息
C. C．做出决定
D. D．A+B+C

9. [单选题]个体决策的主要优点是（）

A. A．容易被接受
B. B．决策速度快
C. C．能提供更多选择
D. D．更富有创造性

10. [单选题]压力过大所带来的危害包括（）

A. A．出现恐惧、焦虑、抑郁、烦躁、疲倦、消沉、紧张、缺乏兴趣等反应
B. B．出现人际关系紧张^{(tension for personal relationship)}、酗酒、过度吸烟、语无伦次^(allophasis)、工作失误频繁等反应
C. C．出现不自信、忧虑、无助、绝望感，甚至对工作不满、沮丧、易怒等反应
D. D．以上都对

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