2022第七章拓展训练题库考前点睛模拟考试253

1. [单选题]（）是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法

A. 互动教学法
B. 讲授法
C. 案例法
D. 角色扮演法

2. [单选题]以下哪项是培训评价方案包括的基本内容（）

A. 评价主持人
B. 评价标准集
C. 评价结果
D. 评价理论体系

3. [单选题]企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价

A. 效果测定
B. 过程评定
C. 课程运营
D. 意识改善

4. [单选题]企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和教学设施两大方面。

A. 组织
B. 物质
C. 人员
D. 支持

5. [多选题]经济发展过程中的外部性表现类型有（）。

A. A、企业内在性
B. B、企业外在性
C. C、正外部性
D. D、企业联合性
E. E、负外部性

6. [多选题]对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的（）。

A. A、职责
B. B、任务
C. C、岗位间的工作关系^{(work relation)}
D. D、岗位职责范围
E. E、岗位发展空间

7. [多选题]培训质量的控制过程包括（）。

A. A、分解确定培训需求
B. B、设计和策划培训
C. C、组织和实施培训
D. D、评价培训效果
E. E、培训监视

8. [单选题]（）是一种课时环节教学模式。

A. A、指导法
B. B、训练法
C. C、讲授法
D. D、示范法

9. [单选题]编写教案要深入研究^{(further study)}模式设计、（）设计、问题设计、语言设计和结尾设计。

A. 方法
B. 导语
C. 训练
D. 归纳

10. [单选题]培训课程开发可以通过分析（）分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

A. 企业扩大利润的需求
B. 企业发展规划^{(programming for enterprise development)}需求
C. 预测企业进入市场^{(enterprises into market)}的潜在需求
D. 预测企业发展潜在需求

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