公务员受政府的委托，公平地履行社会让渡出来的公共权力，保证公

【名词&注释】

公共利益(public interest)、主观幸福感(subjective well-being)、攻击性(aggression)、自我概念(self-concept)、经济人(economic man)、消极情绪(negative emotion)、得与失(gain and loss)、重要因素(important factors)、有利于(beneficial to)

[单选题]公务员受政府的委托，公平地履行社会让渡出来的公共权力，保证公共利益的实现。这体现了公务员（）的身份属性。

A. A、社会人
B. B、经济人
C. C、公共人
D. D、独立人

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]受到挫折之后会变得不友好，具有攻击性，这种现象属于多拉德所说的（）

A. A、破坏
B. B、消极
C. C、反生产行为
D. D、攻击

[单选题]公务员日常冲突中，尤其是上级和下级发生冲突时，上级较易采用以下哪种冲突管理策略。（）

A. A、合作
B. B、回避
C. C、妥协
D. D、竞争

[单选题]幸福感是所有积极心理构成成分的核心，下列表述错误的是（）

A. A、主观幸福感是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价
B. B、积极的自我概念建构与对得与失^{(gain and loss)}的态度是影响幸福感的重要因素^{(important factors)}
C. C、辩证地看待消极的事情，多从积极面看待和思考事情，有利于^{(beneficial to)}提升幸福感
D. D、消极情绪的存在具有进化意义，不会阻碍幸福感的获取

[多选题]公务员与上级沟通协调的技巧包括（）、学会汇报。

A. A、学会倾听
B. B、学会交际
C. C、学会沟通
D. D、学会提建议

本文链接：https://www.51bdks.net/show/3joyky.html