压力的管理策略有（）。

【名词&注释】

公用事业(public utilities)、举证责任(burden of proof)、客观存在(objective existence)、管理能力、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、解决问题的能力(problem-solving ability)、合同条款(contract terms)、公司员工(company ' s employee)、责任感表现

[多选题]压力的管理策略有（）。

A. 培养积极心态
B. 提倡理性思维
C. 提升情绪管理能力
D. 提升解决问题的能力^{(problem-solving ability)}
E. 学会自我调整

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学习资料：

[多选题]一个人的责任感表现在一切行为中，如表现为（）。

A. 强烈的职业道德
B. 对他人的利益负责
C. 对他人幸福负责
D. 对自己的行为后果负责

[多选题]公司员工^{(company s employee)}相对于其他行业员工，应该更加严守规程规章，主要是因为（）。

A. 电力的公用事业性质
B. 电网的技术和资金密集型的特点
C. 紧跟新科技发展的步伐
D. 促进社会与经济的良性运行和协调发展

[单选题]国家公务员职业道德的根本价值取向是（）。

A. C

[多选题]劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（）。

A. 建成平等自愿的原则
B. 合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突
C. 合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签
D. 合同条款^{(contract terms)}的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义
E. 对用人单位提供的合同要认真推敲

[多选题]医患冲突目前是客观存在的，但是，医患关系也是可以协调的.其主要表现在以下三个方面（）。

A. 医学模式的转变
B. 医患双方在医疗过程中目标是一致的
C. 社会方面的原因
D. 适应举证责任是建立和谐医患关系的法制依据

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