领导者要有效地实施领导，必须（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、知识结构(knowledge structure)、年龄结构(age structure)、工作环境(working environment)、工作能力(work ability)、领导班子(leading group)、工作性质(nature of work)、产生影响(have effect)、主观努力(subjective efforts)、汇报工作

[单选题]领导者要有效地实施领导，必须（）

A. 尽量多地运用威信的影响力
B. 善于把权力的影响力发挥到极致
C. 加强主观努力^{(subjective efforts)}，增强自己的威信
D. 善于把权力与威信的影响力相结合

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是（）

A. A、人际关系观点
B. B、相互作用观点
C. C、兼职者观点
D. D、“单一”观点

[单选题]管理过程的起点是（）

A. A、计划
B. B、组织
C. C、指挥
D. D、控制

[多选题]一个合理化的领导班子应该具有的特征是（）。

A. 梯形的年龄结构
B. 互补的知识结构
C. 配套的专业结构
D. 叠加的智能结构
E. 协调的气质结构

[单选题]员工认为自己能对工作环境、工作能力、工作意义及工作自主性产生影响^{(have effect)}的程度。这是下列哪种概念的描述。（）

A. 员工敬业度
B. 组织承诺
C. 工作参与
D. 心理授权
E. 工作满意度

[单选题]当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）

A. 主文化
B. 次文化
C. 强文化
D. 弱文化
E. 亚文化

[多选题]凝聚力的作用主要表现在（）这些方面。

A. 满意度
B. 工作性质^{(nature of work)}
C. 沟通
D. 生产率
E. 群体意识

[单选题]在组织结构的维度中，下列哪项是指向一个主管直接汇报工作的下属的人数。（）

A. 专门化
B. 标准化
C. 管理幅度
D. 人事比例

本文链接：https://www.51bdks.net/show/3jk9vx.html