组织承诺的影响因素有（）

【名词&注释】

价值观(values)、存在主义(existentialism)、工作性质(nature of work)、格雷夫斯(graves)、首因效应和近因效应、社会知觉(social perception)、第一印象效应、系统观察法(method of systematic observation)

[多选题]组织承诺的影响因素有（）

A. 个人因素
B. 角色状态
C. 工作性质
D. 工作成就
E. 组织因素

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[单选题]在社会知觉^{(social perception)}偏差中，由于特定个体某一行为特征的突出印象，进而影响到对其整体行为特征评价的心理效应称为（）

A. 首因效应和近因效应
B. 第一印象效应
C. 晕轮效应
D. 定型效应

[多选题]系统观察法^{(method of systematic observation)}在性质上可以分为（）。

A. 控制观察与非控制观察
B. 结构观察与非结构观察
C. 直接观察与间接观察
D. 参与观察与非参与观察

[单选题]按照格雷夫斯对价值观的分类，下列哪种类型的人注重工作群体的和谐（）

A. 宗族型
B. 顺从型
C. 社交型
D. 存在主义型

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