一种利用三维体验技术来进行的培训方法是（）

【名词&注释】

可行性、虚拟现实(virtual reality)、因材施教原则、科学性原则(scientific principle)、灵活性原则(elastic principle)、超前性原则(leading principle)、实际需要(practical needs)、以人为本原

[单选题]一种利用三维体验技术来进行的培训方法是（）

A. A、远程培训
B. B、虚拟现实培训
C. C、计算机辅助式培训
D. D、网络培训

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学习资料：

[单选题]将学习应用于相似的情境中是指（）

A. A、远迁移
B. B、近迁移
C. C、迁移
D. D、转移

[单选题]培训内容的确定在注重专业知识、技能操作、结构比重组合的同时，更要突出客观实际需要^{(practical needs)}，这是（）

A. A、超前性原则^{(leading principle)}
B. B、灵活性原则
C. C、转变性原则
D. D、科学性原则

[单选题]企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切实关注员工个人的需求，坚持以人为本的原则，达到企业和员工的双赢状态。（）

A. A、因材施教原则
B. B、科学性原则
C. C、以人为本原则
D. D、可行性原则

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