绩效管理系统的结构方式是横向分工与（）。

【名词&注释】

心理健康(mental health)、产生影响(have effect)

[单选题]绩效管理系统的结构方式是横向分工与（）。

A. 整体分工
B. 纵向分工
C. 纵向分解
D. 横向分解

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[单选题]对于冲突的消极作用说法错误的是（）

A. 冲突可能分散资源
B. 冲突不会对群体效率产生影响
C. 冲突有损员工的心理健康
D. 无

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