【名词&注释】
劳动法(labor law)、循序渐进、合同法(contract law)、职业指导(vocational guidance)、用人单位(employing unit)、技术含量(technical content)、服务态度(service attitude)、不喜欢(dislike)、不公平(unfair)、有关规定(related regulations)
[单选题]小张接待服务对象时,很少为刚刚从农村进城打工的建议那些待遇高、技术含量也高的工作,而是先帮助他们站住脚,再循序渐进。你认为小张()
A. 尊重了不同服务对象的差异
B. 有不公平(unfair)倾向,歧视农民工
C. 业务面窄,对技术含量高的工作不熟悉
D. 服务态度(service attitude)好,服务对象容易接受他的建议
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学习资料:
[单选题]职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时,下列说法不妥的是:()
A. 要仔细核实用人单位的背景
B. 要签订劳务派遣合同
C. 职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D. 劳务派遣合同要根据合同法,民法和劳动法的有关规定(related regulations)来签订,明确双方权利和义务
[单选题]关于任职者所从事的工作本身特性的信息称作()
A. 工作描述
B. 工作规范
C. 工作说明
D. 工作分析
[单选题]下列哪种情况不属于影响测评结果的受测者本身因素?()
A. 小丽是个活泼开朗的女孩
B. 小刚每次做题都会很紧张
C. 小强不喜欢(dislike)极端的选项
D. 小华经常接受这样的测验
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