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企业提高员工满意度的行动计划可以入手的方面有()。

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    满意度(satisfaction)、公平竞争(fair competition)、劳动者(laborer)、共同利益(common interests)、行动计划(action plan)、试用期(probation period)、协商一致(negotiate consistent)、先决条件(precondition)、不符合(inconformity)、物质力量(substantial force)

  • [多选题]企业提高员工满意度的行动计划可以入手的方面有()。

  • A. A、创造公平竞争的企业环境
    B. B、创造追求进步的企业氛围
    C. C、创造自由开放的企业氛围
    D. D、创造关爱员工的企业氛围

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  • 学习资料:
  • [多选题]形成谈判的先决条件(precondition)包括()
  • A. 谈判双方既存在矛盾又存在共同利益
    B. 参与谈判的双方具备相互的信任
    C. 有充分的有效时间了解对方的需要、资源与抉择
    D. 谈判双方在人格、地位、物质力量(substantial force)等方面获得独立或对等的地位

  • [多选题]试用期不符合(inconformity)录用条件的解除决定()
  • A. 决定时间要在试用期内
    B. 应再安排工作,劳动者仍不能胜任之后做出
    C. 在试用期届满前告知劳动者
    D. 应与劳动者协商一致(negotiate consistent)后做出

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